Emploi partagé dans le secteur culturel et de l'économie créative
Vous souhaitez recruter à temps partiel sans fragiliser l’emploi ?
Le groupement d'employeurs est une solution de mutualisation pour partager les coûts tout en profitant des compétences d'une personne salariée. Si vous recherchez ce type de métiers, nous pouvons vous aider !
Administration
Responsable administratif.ve et financier.ère, chargé.e d'administration, gestionnaire de paie et d'administration du personnel, ...
MÉDIATION
Médiateur.trice culturelle, médiateur.trice patrimoine, médiateur.trice cinéma, agent.e d'accueil, ...
DÉVELOPPEMENT
Responsable développement, directeur.trice, chargé.e de projet, coordinateur.trice, ...
COMMUNICATION
Chargé.e de communication, community manager, ...
DIFFUSION
Chargé.e de diffusion et de production, chargé.e de billetterie, ...
TECHNIQUE
Agent.e d'entretien, ...
UN OUTIL COLLECTIF AU SERVICE DE L'EMPLOI CULTUREL
EXPÉRIMENTATION AUTOUR
DE L'EMPLOI CULTUREL
Nous menons également une démarche d’expérimentation et de recherche et développement (R&D) autour de l’emploi culturel. Cette démarche, au service de l’ensemble des acteurs privés comme publics du secteur culturel et créatif, nous amène à innover autour de projets de recherche, de démarche de concertation et d’expérimentation, afin d’améliorer la qualité de l’emploi de la filière, en Nouvelle-Aquitaine.
Imaginons notre collectif
production-diffusion
Projet 2022-23 en soutien des métiers de diffusion et production dans le spectacle vivant
AGEC&CO est lauréat 2022 de l’AMI GE pour soutenir les métiers de chargé·e·s de diffusion et de production dans le spectacle vivant en Nouvelle-Aquitaine.
Les axes principaux : 20% de temps commun de travail financé par l’AMI, tutorat, échanges de pair à pair autour des méthodes et outils, partage de ressources, déplacements professionnels, …
