Catégorie : Actualités

Première publication du Référentiel des métiers de l’accompagnement dans le secteur culturel en nouvelle-aquitaine Depuis septembre 2024, et dans la continuité des travaux menés dans le cadre de LOIC-Accompagnement (L’A. Agence culturelle Nouvelle-Aquitaine),  l’association CO  travaille à l’élaboration d’un référentiel des métiers de l’accompagnement dans le secteur culturel en Nouvelle-Aquitaine. Ce référentiel vise à mieux définir les missions, les activités, les compétences requises et l’environnement des professionnel·le·s de l’accompagnement. L’idée est de construire un socle

Étude exploratoire sur les fonctions stratégiques Dans le cadre du contrat de filière Musique et variétés, le Pôle Culture et Richesses Humaines*, à travers l’association CO, a proposé de mener une étude exploratoire sur fonctions dites stratégiques en Nouvelle-Aquitaine afin d’apporter une réflexion sur les besoins en compétences et les métiers adaptés au secteur de la musique.L’impact du COVID et des différentes crises écologiques et économiques entrainent des repositionnements stratégiques majeurs au sein du secteur

La constatation (analyse des résultats) Aussi sobrement nommée « l’analyse des résultats », la phase de constatation est la dernière étape de l’enquête, avant de tirer les conclusions. Les chercheurs.euses traitent les informations obtenues et comparent les résultats observés à ceux attendus en début d’enquête. Dans le cadre de notre recherche-action, nous procédons à une analyse statistique des résultats du questionnaire et à une étude du contenu qualitatif. Il convient ensuite de croiser et de

Publication de l’étude du Référentiel des compétences de l’accompagnement Premières restitutions des travaux de LOIC-Accompagnement Le 28 juin 2023, CO et L’A – Agence Culturelle Nouvelle-Aquitaine ont présenté au Théâtre des Beaux Arts de Bordeaux les premiers résultats des  enquêtes dans le cadre de LOIC-Accompagnement :   – La recherche-action sur le référentiel des compétences de l’accompagnement menée par CO visant à établir un référentiel des métiers et des compétences de l’accompagnement, en partant du

La construction de la méthode Les besoins des acteurs·rices du secteur culturel en Nouvelle-Aquitaine… Vaste et passionnant chantier, auquel nous nous sommes attelé·e·s en construisant un mode de recherche adapté. Les critères clés Avant de construire sa méthode de recherche, il revient au/à la chercheur·se de se demander quelles sont les composantes clés de son sujet et de quelles façons il/elle souhaite les étudier. Dans notre cas, il nous fallait couvrir l’ensemble de la région

La phase de rupture et d’exploration Dans notre article précédent, « La méthodologie adoptée dans notre enquête : la recherche action » , nous exposions les trois grandes étapes d’une enquête sociologique : nous nous concentrons dans cet écrit sur la première, la phase de rupture et d’exploration. Aller à la rencontre de son sujet Il convient tout d’abord de se pencher sur les termes. Que signifie « accompagnement » ? Quelles pratiques, quels concepts se trouvent derrière ce mot

La méthodologie de la recherche-action Notre enquête au sujet de l’accompagnement En préambule, il convient de préciser que chaque enquête est différente. Selon les questionnements à l’origine de celle-ci, selon les cibles concernées, selon les terrains investis, la méthodologie sera singulière et adoptée en fonction des spécificités du sujet.   Dans le précédent article, nous évoquions le recours à la méthodologie de « recherche-action » pour engager notre enquête sur le sujet de l’accompagnement. Avant de s’investir dans

Référentiel des compétences de l’Accompagnement – 2022-23 D’une plateforme pour accompagner les acteurs.rices culturel.le.s pendant la crise du COVID à l’élaboration d’un référentiel métier autour de l’Accompagnement en Nouvelle-Aquitaine. LOIC – Accompagnement : Historique du projet En décembre 2020 en réaction à la crise sanitaire, la Drac Nouvelle-Aquitaine, la Région Nouvelle-Aquitaine, le Département de la Gironde et la Ville de Bordeaux ont fait appel à CO pour l’élaboration du projet LOIC – Lien orientation information

[breadcrumb] Le collectif production-diffusion : Un outil d’amélioration de la Qualité de vie et des conditions de travail Le cadre du projet : Objectifs et enjeux L’AMI GE initié en 2022 par le Ministère du Travail – DREETS en Nouvelle-Aquitaine, visait à participer à la promotion des groupements d’employeurs comme réponse à la dé-précarisation des emplois par la création de contrat à durée indéterminée et comme outil d’amélioration de la qualité de vie et des